A la Une
Présentation
ArtiCulE, ce sont trois lettres. A pour Art, C pour Culture et E pour Éducation… permanente. Trois lettres qui s’articulent.
L'objectif de l'association est d'organiser des événements à caractère artistique et culturel, qui interrogent la réalité sociale au sens large.
À la base de l'ASBL, un constat : la difficulté de rassembler un public mixte - et pas nécessairement convaincu d'avance - autour d'enjeux sociétaux.
Et un intérêt pour les expressions culturelles et artistiques les plus diverses, parfois confidentielles.
L’ambition est de parvenir à rendre au geste culturel et artistique sa dimension de questionnement de la société et à travers lui de tenter de toucher des publics divers qui se saisiront des enjeux soulevés.
Sans négliger la dimension de plaisir qui sera sans doute notre meilleur alliée pour permettre d’atteindre notre objectif.
ArtiCulE, ce sont 4 axes de travail… Imaginés comme suit :
Axe Evènements :
Exposition, spectacle théâtral, concert, soirée,… sont différentes formes que peuvent prendre les activités dans cet axe. Avec un même objectif : se saisir d’une question de société en s’appuyant sur une proposition artistique ou culturelle .
Débat, conférence, échanges (in)formels,… autant de moyens de prolonger la réflexion autour de la proposition.
Axe Formation :
Les activités sont dans cet axe les différents services formatifs. De l’accompagnement à la formation sur demande en passant par les animations de sensibilisation pour venir soutenir l’action de partenaires, associations, collectifs dont le questionnement rejoint le nôtre.
Axe Actions :
Moins ponctuels que les événements, cet axe de travail regroupe des activités développées sur un plus long terme : campagne d’actions dans l’espace public, production de contenus culturels ou artistiques, publications,…
Axe On aime :
Caisse de résonance pour d’autres propositions artistiques ou culturelles parce que rien de tel que l’ouverture et la découverte d’expressions s’écartant des courants « main stream » pour s’ouvrir à d’autres conceptions, visions, argumentaires,...
Fil actu
Offre de services formatifs
Services formatifs
Les services proposés peuvent prendre des formes diverses mais se placent toujours dans une optique d’éducation permanente plaçant les participant.e.s au centre du dispositif. La démarche proposée est un processus de coconstruction de savoirs et savoirs-faire qui valorise l’expérience et les pratiques des participant.e.s et les confronte à d’autres savoirs issus de la littérature et ceux des autres participant.e.s. Les échanges entre les personnes sont donc une part importante du processus.
Formations courte durée sur mesure
Formation d’une durée de 1 à 3 jours permettant d’aborder une thématique préalablement définie. La détermination des objectifs se fait sur base d’une analyse des besoins des participant.e.s.
Les thématiques proposées sont (à titre d’exemple) :
- Gestion de projet
- Motivation et participation
- Communication interpersonnelle (dont communication empathique, assertivité, communication interculturelle…)
- Prévention et gestion de l’agressivité et de la violence
- Formation de forma.teur.trice
- Gestion d’équipe
- Animation et gestion de réunions
- Développer et animer un outil pédagogique
- ….
Accompagnement d’équipe
L’intervention formative peut également prendre la forme d’un accompagnement de l’équipe (ou d’une partie de celle-ci) en vue de travailler des objectifs spécifiques déterminés. Ces objectifs peuvent concerner des dimensions variées de l’institution ou des pratiques. Ces accompagnements ont des durées variables, découpées en séances de 2 ou 3 heures suivant un rythme régulier.
Les dimensions possibles sont (à titre d’exemple) :
- Pilotage d’un projet
- Triangle de l’identité (vision – missions – valeurs)
- Construction d’un plan stratégique (ex. : Plan quadriennal, plan d’action,…)
- Détermination d’objectifs communs
- Pratiques, procédures, processus,…
- Rédaction d’une charte, d’un ROI,…
- ...
En pratique
1. Un premier contact permet de déterminer la possibilité et les grandes lignes de l’intervention.
2. Si nécessaire, un entretien ou une rencontre plus longue doit permettre une analyse plus approfondie de la demande et la détermination des objectifs de l’intervention.
3. Une offre est rédigée et soumise à approbation.
4. Signature d’une convention de partenariat.
5. Mise en place de l’intervention formative.
6. Évaluation de l’intervention
Pour le premier contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou 0489/45 66 40 (Laurent Toussaint)
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Contact
Siège social:
Rue Puccini 82
1070 Bruxelles
N° ent. : 0684.610.459 RPM Bruxelles
Compte bancaire : IBAN BE33 5230 8094 3646
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